岗位职责： 1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 2.负责公司档案，员工资料管理工作，文件的申请及跟进、现金报销单管理； 3.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)； 4.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。 5.其他日常人事行政工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.性格外向，具有亲和力和服务意识； 3.能熟练使用常用办公软件，会使用PS者优先考虑。