工作内容:
协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
管理员工信息资料及各类人事资料；
办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳的相关手续；
执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

福利待遇：
1、薪资：底薪2300+商业保险+满勤+话补+五险一金（晋升后）
2、带薪培训：公司提供专业培训

面试方式：
1.请投简历，等通知
2.电话预约面试（0591-8373 5299，13705947046 谢经理）
3.每周一、周三、周五 15：00到我公司面试。