工作内容：1.网站管理、招聘；2.面试者接待面谈；3.协助新员工办理入职、考勤等相关工作；4.和主管学习，共同完成工作。薪酬待遇：1.底薪3000＋提成＋绩效＋全勤奖；2.公司购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老；3.系统化的培训，助力快速成长为职业经理人；4.团队活动，聚餐、运动、省内外培训游玩。岗位要求：1.大专及以上，熟练办公软件；2.具备高效率的执行力和团队意识；3.有较高的综合素质，好学习，可培育为主管