岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 3、协助人事经理去人才市场进行选拔，和初级面试工作 4、领导交代的其他事情 薪资待遇: 综合工资2500----4000，每月有话费补助，且会有额外的奖励方案1000左右，节假日公司发放福利等 任职资格 1、专科以上学历，能力优越者可放宽条件 2、有相关工作优先考虑 3、熟练使用office办公软件 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力 为员工提供良好的职业发展平台 工作时间： 早8:30晚17:00，双休，法定节假日休息，午休两个小时郑重承诺！！