职位描述：
1、熟悉人力资源六大模块工作，三年以上知名餐饮企业人事主管工作经验；
2、熟悉餐饮行业组织架构，能通过多方渠道开展招聘工作；
2、能独立开展计划绩效考核、招聘、考勤、社保和培训工作；
3、负责员工关系、企业文化建设工作；
4、负责餐饮集团资质证照办理、行文、档案、重点资产管理；
5、其他行政事务及上级安排临时性工作。
任职条件：
1、餐饮行业2年以上行政人事行政管理工作经验，持二级人力资源管理师优先；
2、大学本科以上学历，人力资源管理、工商、行政管理相关专业毕业；
3、人品正直、原则性强、亲和力较好，沟通协调能力和组织能力较强；
4、熟悉餐饮行业人力资源、行政后勤管理相关工作。
作息：双休，09：00——12：00；13：30——17：30，