店长(餐饮)
不限
学历不限
职位描述
职位描述:
1.全面负责餐厅的经营管理工作,
2.根据公司总经理制定本部门年度的经营预算,领导全体员工积极完成各项接待服务合经营指标,
3.组织建立并完善部门的客情档案,广泛和宾客建立良好的友好往来关系,多渠道、有重点的开展销售工作,
4.严格控制食品的标准,规格和要求,定期了解市场原材料行情、规格和要求,定期了解市场原材料动向和原材料行情,正确掌握毛利率,抓好成本核算。
5.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的试用情况,减少费用开支和物品损,从而确保经营利润指标的完成。
6.建立全各机构,使责任到人,各负其责,努力提高各级管理人员的业务素质和服务水平,善于运用奖励手段,调动管理人员的积极性。
7.抓好部门物资的管理工作和设备、设施的维护保养工作。
8.协调各部门的关系,保持部门间良好的合作
其他要求:
1.有餐饮行业管理工作经验3年以上;
2.熟悉餐饮行业;
3.有选址和连锁餐饮工作经验优先考虑;
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1.全面负责餐厅的经营管理工作,
2.根据公司总经理制定本部门年度的经营预算,领导全体员工积极完成各项接待服务合经营指标,
3.组织建立并完善部门的客情档案,广泛和宾客建立良好的友好往来关系,多渠道、有重点的开展销售工作,
4.严格控制食品的标准,规格和要求,定期了解市场原材料行情、规格和要求,定期了解市场原材料动向和原材料行情,正确掌握毛利率,抓好成本核算。
5.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的试用情况,减少费用开支和物品损,从而确保经营利润指标的完成。
6.建立全各机构,使责任到人,各负其责,努力提高各级管理人员的业务素质和服务水平,善于运用奖励手段,调动管理人员的积极性。
7.抓好部门物资的管理工作和设备、设施的维护保养工作。
8.协调各部门的关系,保持部门间良好的合作
其他要求:
1.有餐饮行业管理工作经验3年以上;
2.熟悉餐饮行业;
3.有选址和连锁餐饮工作经验优先考虑;
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