职位描述：
职责描述：
1、 负责每月员工工资的核算，追踪确保数据准确性；
2、 负责优化薪酬结构及核算体系，监控及评估薪酬核算工作流程，确保简洁高效；
3、 负责薪酬工作报表及相关数据分析统计工作，优化数据统计体系；
4、 参与公司薪酬计划，负责薪酬预算；
5、 负责调研制药工业界市场薪酬福利状况；
6、 负责完善公司薪酬体系，确保有效性并持续优化；
7、 负责优化公司福利体系，设计促进公司发展的福利结构和标准；
8、 协助绩效管理制度及绩效考核体系的完善。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、人力及相关专业；
2、3年以上薪酬福利或财务相关工作经验；
3、熟悉工资核算，熟悉个税；
4、具有制药工业界人力资源或财务从业经验优先；
5、良好的沟通协调能力。