职位描述：
职责描述：
1.依据公司年度销售目标，拓展客户渠道，完成空白区域市场开发。
2.维护良好客户关系，处理客诉，提升客户满意度。
3.销售的回款结算与催收。
4.制订销售管理相关制度，确保制度和流程的有效执行。
5.部属人员配置、选拔、培训、考核、激励的管理工作。
6.协助部门人员完成销售任务目标。
7.有效控制部门内部各项费用的支出。
任职要求：
1.市场营销或相关专业大专以上学历。
2.2年以上销售工作经验（有教育行业项目产品销售经验者优先）
3.有销售团队管理经验者优先。
4.积极上进，良好的团队精神与责任心。