职位描述：
岗位职责：
1、根据公司下发的年度销售任务，制定本省季度和月度销售目标并有计划地完成所辖区域销售指标。
2、根据公司整体发展战略规划，以分公司为核心制定并执行当地市场长期开发的策略 。
3、依据分公司总体发展需要，管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平 。
4、制定和完善分公司管理制度
5、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定
6、定期收集相关行业政策，竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持
7、维护负责区域内代理的沟通和协调，帮助代理做好招商和推广的工作。
任职要求：
1.大专以上学历，五年以上市场营销管理经验。
2.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。
3.洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能，善于组织与调动。
4.具备准确的判断能力和应变能力，并具备突发事件处理能力;
5.具有高度的事业心、责任感与敬业意识，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德和职业素养。