职位描述：
职责描述：一、财务/人事行政主管
岗位职责：
1.负责公司日常的会计核算业务，定期编制财务报表和统计报表，提供决策支持的财务数据；
2.负责公司税收核算、申报及发票管理；
3.负责对公司成本费用开支、合同执行及其他财会政策的执行情况进行监督。
4.负责公司人事、行政管理有关工作；
5.负责公司建章立制、日常考核管理等工作；
6.负责公司员工招聘、入离职等工作；
7.负责员工培训、档案、工资福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上传下达、会议组织等工作。
任职要求：
1、学历、专业及资质要求：专科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业。
2、工作年限：3年以上财务、会计和人事行政从业经历。
3、能力要求：熟悉会计准则和会计核算流程、税收政策；熟练操作用友财务核算软件；熟练办公软件操作，熟悉劳动人事、行政法律法规，能完成公司各种制度的建立和考核管理；沟通协调能力强，有很好的公文写作能力，有独立处理劳资纠纷、突发事件的能力，有善于开拓创新能力。
任职要求：