职位描述：
职责描述：
1.执行上级机构各类政策和工作要求，并根据上级制定的任务目标，按时间进度分解，制定本机构可行性方案，采取相应措施确保目标任务有效达成
2.引导、帮助外勤团队梳理组织架构、制定职涯规划，不断激发其发展意愿，引导外勤团队提升自主经营能力，并提供必要的支持和帮扶，不断提升外勤团队运作效率
3.负责增员推动和增员面试把关，推挤四级机构持续有效增员，对组训的工作进行指导，策划推动各类营销活动，落实好各项基础管理，基础培训工作，不断提升四级机构个险业务可持续发展能力
4.积极协调各类资源，做好客户服务，树立公司形象，营造良好的内外展业环境，支持业务发展
5.对机构日常工作进行有效管理，提升机构工作效率和人员技能，确保工作任务顺利完成
6.负责合理调配下属人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率。
任职要求：
全日制本科以上学历，有学士学位
有同行业工作及管理经验三年以上者优先