督导/区域大店长/主管
面议
3年以上
高中
职位描述
工作职责:
1、依据公司政策和规定负责区域内多家门店的销售及人员管理工作;
2、员工日常的排班、招聘及培养工作;
3、培训新店员,指导新员工了解专卖店、专柜的设施、商品、服务及其职责等知识;对店铺员工进行管理和考核
4、结合所管辖店铺实际情况进行合理货品调配,让货品配比及主推产品更合理;
5、做好每月、每日的盘点工作;
6、监督、管理办公用品、服务设施、商品与帐目,做到帐物两清;
7、负责节约、控制和审核各种费用支出 ;
8、引导店员树立并维护产品的品牌、服务、店面、商品陈列、模特展示等方面的良好形象,为顾客创造良好的购物环境;
9、及时准确地处理店铺突发事件,落实并执行公司即定的各项制度及要求 ;
任职要求:
1、专科或以上学历,营销、财务或管理类专业;
2、2年以上大型服装零售终端管理经验,知名品牌企业销售管理经验优先;
3、具亲和力,能带领团队,善于调动员工气氛;
4、有内衣或品牌服装销售经验优先,有连锁旗舰店管理经验者优先。
需要管理团队
1、依据公司政策和规定负责区域内多家门店的销售及人员管理工作;
2、员工日常的排班、招聘及培养工作;
3、培训新店员,指导新员工了解专卖店、专柜的设施、商品、服务及其职责等知识;对店铺员工进行管理和考核
4、结合所管辖店铺实际情况进行合理货品调配,让货品配比及主推产品更合理;
5、做好每月、每日的盘点工作;
6、监督、管理办公用品、服务设施、商品与帐目,做到帐物两清;
7、负责节约、控制和审核各种费用支出 ;
8、引导店员树立并维护产品的品牌、服务、店面、商品陈列、模特展示等方面的良好形象,为顾客创造良好的购物环境;
9、及时准确地处理店铺突发事件,落实并执行公司即定的各项制度及要求 ;
任职要求:
1、专科或以上学历,营销、财务或管理类专业;
2、2年以上大型服装零售终端管理经验,知名品牌企业销售管理经验优先;
3、具亲和力,能带领团队,善于调动员工气氛;
4、有内衣或品牌服装销售经验优先,有连锁旗舰店管理经验者优先。
需要管理团队
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