职位描述：
岗位职责：
1.负责制定并分解店面的目标任务，带领团队成员完成店面业绩目标；
2.及时传达、执行公司的各项政策制度；
3.熟悉掌握周边同行情况，制定有效的应对措施；
4.制定培训计划，并对员工的培训效果进行评估；
5.制定和完成团队房源及客户开发计划，监督、检查员工的工作计划与完成情况；
6.店面日常管理，熟悉店面管理并妥善处理突发事件；
7.及时准确的向公司提供销售信息及各类报表；
8.新人试岗期间合理安排新人工作并及时指导，提高留人率。
任职要求：
1. 具备房地产相关知识，1年以上门店店长经验者优先；
2. 带领团队的销售、管理经验2年以上者优先；
3.具有良好的团队合作精神，应变能力与自律性强；
4.具有良好的销售和服务意识，踏实进取，有冲劲，抗压能力强。