职位描述：
职责描述：1、服从上级领导，及时完成下达的任务；
2、进行培训需求调研，参与拟定培训工作集体规划、实施计划和实施方案。
3、根据本部培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的培训渠道，确保培训资源丰富性、适用性。
4、编制培训资料及培训方案，丰富课程内容，设计课程结构，并不断完善培训课程。
5、做好培训工作及时高效完成培训目标，跟进培训效果并及时反馈，对培训效果进行评估。
6、建立并管理公司内部员工培训档案。
任职要求：1、大专以上学历，教育学、心理学、市场营销等专业
2、接受过培训师的基础培训、能够独立完成培训授课
3、3年以上培训工作经验
4、能够独立完成授课、撰写培训教案
5、熟练使用office、ppt等办公软件