岗位职责： 1、负责求职人员面试前的培训工作； 2、协助企业HR在面试过程中的沟通与协调； 3、面试完成后与企业HR进行对接； 4、负责面试合格人员的体检及入职带队； 5、完成每日工作报表。 任职要求： 1、年龄：22-32周岁，大专及以上学历； 2、性格开朗大方，主动性强，具有较强的应变能力； 3、具备较强的组织协调能力及良好的服务意识； 4、有人力资源或培训相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1、月薪：4500-6000元； 2、享受五险一金，享受年休假； 3、享受季度劳保福利、生日福利、年度体检及年度旅游。