工作内容： 1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展； 3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制； 4、负责门市资产管理； 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动； 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励； 员工福利：带薪年假、全勤奖、年终奖金、绩效奖金、社会保险、住房补贴、专业培训； 薪资待遇： 6300-7000（包含全勤奖、住房津贴） 晋升通道：店长-大店长-更高职位 工作时间：每天9小时左右，做六休一