储备店长
面议
应届毕业生
初中
职位描述
岗位职责:
一、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关建议。
二、负责个人业务指标的达成。
三、制定工作计划。掌控各项业务操作符合公司的流程和制度。
四、提高自身的业务素质与水平,和美好的形象,配合良好的店面环境
五、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量。
六、确保熟识公司营销促销方案在门店促销的实施。
七、负责店内管辖区域设备、卫生的管理及安全,对突发情况需采取的有效措施。
八、监督门店管辖区域内设备设施的使用、保养和门店的消防安全,确保门店对设备设施的使用符合公司和国家标准,确保消防设施符合国家标准。
九、提高设备的使用效率, 本着开源节流的原则开展门店管理区域内节能工作。
任职资格:
一、高中以上学历优先。
二、有零售实际工作经验者优先。
三、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的沟通表达能力。
四、熟练使用办公软件:word、excel、ppt。
工作时间:8:30-17:00单休
五、福利:五险、年度旅游、年终奖励、加班补助、交通补助、高温补贴、节假日福利、包住宿、生日福利、可调休、办公环境优越等。
六、薪资:5k-10k 。
打酱油:底薪。跟着干:5k-8k 。加油干:8k以上。
一、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关建议。
二、负责个人业务指标的达成。
三、制定工作计划。掌控各项业务操作符合公司的流程和制度。
四、提高自身的业务素质与水平,和美好的形象,配合良好的店面环境
五、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量。
六、确保熟识公司营销促销方案在门店促销的实施。
七、负责店内管辖区域设备、卫生的管理及安全,对突发情况需采取的有效措施。
八、监督门店管辖区域内设备设施的使用、保养和门店的消防安全,确保门店对设备设施的使用符合公司和国家标准,确保消防设施符合国家标准。
九、提高设备的使用效率, 本着开源节流的原则开展门店管理区域内节能工作。
任职资格:
一、高中以上学历优先。
二、有零售实际工作经验者优先。
三、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的沟通表达能力。
四、熟练使用办公软件:word、excel、ppt。
工作时间:8:30-17:00单休
五、福利:五险、年度旅游、年终奖励、加班补助、交通补助、高温补贴、节假日福利、包住宿、生日福利、可调休、办公环境优越等。
六、薪资:5k-10k 。
打酱油:底薪。跟着干:5k-8k 。加油干:8k以上。
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