管培生/储备主管
面议
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.车辆的调拨与管理;
2.线路的规划与设定;
3.数据统计与分析;
4.岗位实行轮岗制;
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.物流专业优先考虑;
3.熟悉相关办公软件;
4.能吃苦耐劳,抗压能力强;
5.2018年应届毕业生或2019年实习生;
【发展通道】
专员---主管--经理--高级经理--总监
【福利项目】
1.公司购买杭州本地五险;
2.每周实行单休制度;
3.广阔的晋升发展空间;
4.良好的办公环境和写字楼;
5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
7.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游等;
【岗位职责】
1.车辆的调拨与管理;
2.线路的规划与设定;
3.数据统计与分析;
4.岗位实行轮岗制;
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.物流专业优先考虑;
3.熟悉相关办公软件;
4.能吃苦耐劳,抗压能力强;
5.2018年应届毕业生或2019年实习生;
【发展通道】
专员---主管--经理--高级经理--总监
【福利项目】
1.公司购买杭州本地五险;
2.每周实行单休制度;
3.广阔的晋升发展空间;
4.良好的办公环境和写字楼;
5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
7.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游等;
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