人事助理
3000-5000元
经验不限
大专
职位描述
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，规划销售人员并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
联系方式
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