工作职责： 1、分店行政事务的管理，公司相关制度的监督和执行工作； 2、跟进分店人员人事手续的办理，员工档案整理； 3、开具成交业务的财务票据，收取款项以及跟进相关财务的监管工作； 4、配合前线业务开展，进行各项数据统计和分析，负责业务工作情况跟踪。 任职要求： 1、广东省户籍，国粤语流利； 2、性格开朗，文笔流畅，良好的沟通协调能力； 3、办事认真细致，高度的责任感与主动性。 福利待遇： 1、五天工作制，购买国家规定的社会保险，享受带薪年假； 2、年度优秀秘书旅游奖励，每月阳光积分奖金奖励； 3、广阔的职业发展平台，提供纵、横向多方向发展的晋升机会； 4、完善的培训机制，专业的职前培训，为在职员工不同发展阶段开设针对性的培训课程，致力于培育知识技能素质全面发展的复合型人才。