岗位职责: 1、根据公司现状和业务流程，负责制订相关考核制度，对公司全员进行分类和量化考核，达到全员考核管理； 2、负责每天监督和统计各部门的内部考核情况，确保全员考核的有效执行； 3、负责生产进度监督，积极推进考核中所需的基础数据，确保部门各项考核数据是真实且能反映业绩情况； 4、负责整理每月全厂员工考核汇总工作； 5、负责统筹每月生产竞赛评选工作； 6、完成上级交办的其它工作。