办公室经理
3000-5000元
奓山街道
经验不限
本科
职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政人事管理工作,不断完善和细化公司行政、人事管理体系和业务流程;
2、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系,并对培训结果评估和考核。
3、负责公司执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
4、负责制订和完善公司岗位编制,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
5、制定并执行公司年度行政、人事计划,控制相关费用预算;
6、组织协调公司公共关系与企业客户关系,促进企业文化建设的发展;
7、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。
8、负责公司行政后勤安排及其他保障工作;
9、巡视督察各项目部办公秩序、环境管理、员工规范落实情况。
10、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动,协助对外关系与接待工作。
11、根据总经理室要求,起草领导各类发言稿、综合报告等。
联系方式
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