岗位职责： 1、负责人员的招聘工作，培训，人员关系等工作 2、员工入职手续办理，劳动合同签订、续签及管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门协调工作，做好信息的上传下达 5、负责各部门行政后勤类相关工作 6、负责考勤和公司绩效的核算 7、领导交代的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历，熟练运用办公软件 2、形象好，气质佳，有良好的亲和力，沟通能力及执行能力 3、工作热情，细致周到，责任心强 五险，双休