一、负责公司的人事招募信息之发布与维护，完成初步面试，面试合格推荐主管。 二、对公司HR六大版块的事务直接负责（行政事务较简单）。 三、收集、整理公司客户资料，承担部分客户服务内容。 其他要求: 1、能熟练使用办公软件office办公软件。 2、具有2年以上工厂/公司的行政主管岗位经历。 3、情商高，有原则，具备良好的职业操守。 4、抗压能力强，能在（长乐江田）工厂住宿。 5、若能力强，薪资可议。