岗位职责: 1、公司招聘网站的日常维护，招聘信息的发布、刷新。  2、应聘简历的筛选，通知面试  3、应聘人员的简单初试、安排各部门负责人复试  4、通知面试通过者入职，办理入职手续，做新人入职培训  5、员工离职手续的办理  6、公司行政后勤的日常相关工作   任职资格:  1、大专以上学历，年龄22—35岁，个人形象气质佳  2、最少一年以上招聘工作经验  3、执行力强，有团队精神，语言沟通能力强