行政人事经理
面议
3年以上
大专
职位描述
岗位要求:
1、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作;
2、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、深入推动公司理念及企业文化,调动员工积极性,为员工创造轻松、愉快、有吸引力的平台;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
福利待遇:
餐补,五险,带薪培训,带薪旅游,节日、假日福利,公司网络资源培训和第三方培训。
联系方式
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