1、负责与客户沟通，确定服务项目。 2、负责派遣员工入职手续办理，准确收集客户单位人员异动信息。 提交社保及公积金增减资料，并做好资料存档。 3、负责客户单位数据信息维护、员工档案管理。 4、负责各险种及住房公积金待遇资料收集，提交社保部。 5、扫描员工登记表等相关资料、录入系统。 6、提交办理社保卡等相关资料。 7、负责制作客户单位每月费用明细单，并与客户书面确认，及时跟进回款。 8、负责维护客户日常关系，了解客户状态，并及时反馈。 9、发掘客户其他服务需求，并积极提供增值服务。 10、做好突发事件应急预案，及时对事件进行处理、跟踪，并及时汇报给上级。 11、完成上级领导交办的其他工作。