职位详情
人事经理
面议
3年以上 本科
职位描述
岗位职责: 1、参与公司人力资源制度的制定,完善各项制度及流程; 2、了解人力资源六大板块,能够独立开展工作; 3、负责并执行招聘,完成项目所需人员的岗位招聘工作; 4、制定招聘流程及策略,完成日常招聘工作的推进; 5、协助制定薪酬福利、绩效考核、培训等模块制度,并不断优化与完善; 6、协助领导完成交办的其他事务。
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