人事经理
面议
3年以上
本科
职位描述
岗位职责:
1、参与公司人力资源制度的制定,完善各项制度及流程;
2、了解人力资源六大板块,能够独立开展工作;
3、负责并执行招聘,完成项目所需人员的岗位招聘工作;
4、制定招聘流程及策略,完成日常招聘工作的推进;
5、协助制定薪酬福利、绩效考核、培训等模块制度,并不断优化与完善;
6、协助领导完成交办的其他事务。
联系方式
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