岗位职责： 1、根据用人需求制订招聘计划，组织招聘工作； 2、开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才； 3、负责各招聘岗位的具体招聘工作，并组织相关人员开展初试、复试、录用等； 4、建立、健全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息； 5、总结招聘工作中存在的问题，逐步优化招聘制度、流程等； 任职要求： 专科以上学历，专业不限； 有互联网企业招聘工作经验，热爱招聘 有一定的抗压力和自驱力； 工作时间：9:00-18:00 公司福利待遇：五险一金 双休 朝九晚五