岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 　3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 　9、其他突发事件的处理。 岗位要求： 1、大专以上学历，有1年人事行政管理经验； 2、有电商工作经验者优先考虑；