人力资源部实习生
1000-2000元
经验不限
大专
职位描述
工作职责:
1、 负责协助招聘相关工作，包括电话预约求职者面试，数据录入，资料整理；
职位要求：
1、工作热情，对人力资源管理有浓厚兴趣，并具备良好的团队服务意识；
2、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳；
3、全日制大专以上学历，管理类相关专业；
4、本职位要求能长期实习工作的，发展为公司的管理培训生。
5、实习时间至少半年。
1、 负责协助招聘相关工作，包括电话预约求职者面试，数据录入，资料整理；
职位要求：
1、工作热情，对人力资源管理有浓厚兴趣，并具备良好的团队服务意识；
2、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳；
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联系方式
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