1、负责餐厅日常运作及行政事务工作;
2、制订餐厅日常工作计划
3、餐厅人员招聘、培训工作,对员工工作进行指导,提高生产效率;
4、餐厅所在商圈维护;
5、妥善处理客户投诉等问题。
岗位要求:
1、25-45岁,男女不限,酒店管理专业毕业者优先;
2、有餐饮工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上;
3、能适应分店间调动,接受出差、异地派遣工作者优先。

工资最高可达4000-8000元。
会有加班 需要管理团队