人事招聘：
职位描述
一、人力资源工作
1、主要负责公司人员招聘的工作。新员工入职、离职手续办理；
2、负责员工劳动合同签订与保管、社保手册办理与登记、员工信息资料录入与更新，以及各类人事档案资料管理；
3、负责按时缴纳各项社会保险（每月10日前）、社保基数申报、按要求准备劳动年检材料以及其它劳动报表；
4、负责公司机关人员考勤，每月3日前将考勤汇总报财务部；
5、完成领导交办的临时性工作。
任职条件
1、人力资源、企业管理类或相关专业，1年以上工作经验优先；
2、熟悉人力资源管理基础知识以及国家相关劳动法律、法规。
3、熟练使用应用word/excel/PPT等办公软件，具备基本的网络知识；
4、有较好的文字处理功底及语言表达能力；
5、工作踏实主动，注重细节，有较强的责任心和上进心；
薪资待遇：
1600—2500元/月
男女不限
每月4天休息，有事可以提前调休