北京清大德人健康科技有限公司是清华大学高科技医疗产品推向市场的窗口企业。公司以清华大学、北京大学为技术依托，以“推广健康文化，爱心回报社会”为己任，通过18年的艰苦奋斗，现已发展成了45家子公司，4000多人员工队伍的高科技集团公司。公司2006年开拓了山东市场，先后在山东区域成立了济南公司、青岛公司、维坊公司、烟台公司、淄博公司、东营公司、威海公司、济宁公司、莱芜公司、聊城公司等十二家子公司。公司把“员工第一，顾客至上”作为企业的经营原则，积极倡导“合作共赢，感恩学习”的企业文化，坚持“待遇留人，福利留人，发展空间留人，培训成长留人”的共赢合作方式，为一大批进城务工员工提供了丰厚的薪资待遇，良好的工作环境和卓越领先的培训，更为其提供了广阔的发展舞台。公司与员工合作共赢的体现：待遇留人：确保在医疗保健行业公司提供的待遇排名第一位。福利留人：A、转正后提供社保；B、每月发放礼品；C、过节发放礼品；D、转正后每月孝心补贴员工父母100元；E、每年2~3次国内旅游。发展空间留人：公司在青岛6年多的发展已建立20多家专卖店，伴随着公司2013年在四方、李沧、城阳、即墨区域的大开发，今年公司需要6位专卖店经理，2位区域经理。表现优秀的客服专员在3个月左右就能晋升为专卖店经理，年收入在6万~9万之间。培训成长留人：让员工能通过为客服创造价值挣到较高的薪水，让员工能得到尊重和快乐，让员工能获得较快的成长一直是公司对管理人员的基本要求。公司能为员工提供一系列的成长培训（入职、实习、岗位提升、全省学习等），培训是我们成功的法宝，我们坚信员工水平高低决定着我们事业的未来。2013年公司为加速对四方、李沧、城阳、即墨区域的市场拓展，现诚挚邀请优秀人才与公司一道开创未来美好的明天！