南京大学软件学院张贺课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名。

一、岗位描述：

岗位编号：YJ20240002

围绕软件过程改进和软件质量保障领域开展系统深入的研究工作，包括智能化代码评审、开发人员能力评估等。

1）聘期内积极发表高水平研究论文；

2）聘期内积极申请主持国家自然科学基金青年项目；

3）参与实验室事务性管理工作；

4）协助指导课题组研究生/本科生；

5）完成学校、学院、学科、课题组交办的其他任务。

二、应聘资格：

1）已经获得博士学位；2）年龄不超过32周岁，博士毕业不超过1年；3）可独立开展上述科研方向的工作，已在相关方向取得一定的研究成果；4）具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；5）团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

三、薪酬待遇：

相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm。

四、申请程序及提交材料：

有意应聘者请将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。

五、联系方式：

联系人：张蕾

联系电话：83621277（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

六、发布时间：

自招聘启事发布之日起至2024-02-02

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。