因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆贷后管理中心负责人1名

岗位职责：

1.根据总行及部门公司类信贷管理规章制度，负责公司类信贷贷后管理工作；

2.负责部门日常贷后监测工作，做好各类信贷风险的监测、评价、控制和报告等相关工作；

3.根据部门工作安排，负责做好与各分支机构、区域的对接督导工作；

4.完成部门及领导交办的其他工作。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，研究生学历优先；经济金融等相关专业优先；

2.具备8年及以上商业银行工作经验，其中需具备5年及以上银行信贷业务或营销工作经验，3年及以上银行经营管理工作经验；

3.熟悉银行信贷政策及具备相关业务知识，具有较强的信贷业务操作、分析判断、沟通协调和文字写作等能力；

4.思想作风正派，勤奋务实、敢于担当、清正廉洁，具有强烈的事业心、责任岗和大局意识、服务意识，敢于面对矛盾和问题，遇事不推诿，开拓创新、求真务实、处事公道正派，具备善于化解矛盾和解决问题的能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2020年3月31日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！