因工作需要，桐庐县民政局面向社会公开招聘临时人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
| 序号 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄 | 性别 |
| 1 | 补领结婚证人员 | 4 | 高中及以上 | 无 | 22周岁-48周岁 | 不限 |
备注：因本岗位工作特殊性，劳动合同期限为一年，工作地点在桐庐县行政服务中心和设置在各乡镇街道的临时巡回点。
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。
2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神。
3.身体健康，能胜任岗位工作。
4.年龄的计算截止到本次报名结束时间，以有效期内的身份证上的日期为准。
三、报名程序
1.报名时间：8月30日—9月3日（时间：上午8:30-11:00时，下午14:00-17:00时）。
2.报名地点：桐庐县迎春南路28号迎春智谷11区6号。
3.联系电话：0571-64638029
4.报名材料：报名人员需携带报名表（附后），户口本、身份证、学历证书、及岗位条件所需的证明材料等原件及复印件；近期一寸正面免冠彩照1张。
四、招聘办法、原则
招聘工作由浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、面试、体检，择优聘用。
五、相关事项
1.此次招聘采用面试的方式进行，通过对比综合条件确定面试对象。
2.面试时间另行通知，按面试结果确定最终人选。应聘人员主动放弃或因材料复审、体检被取消录用资格，可按面试成绩高低依次递补。
3.被招聘人员实行劳务派遣制，被录用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司签订劳务派遣合同。试用期一个月，试用期内发现不符合条件，无法胜任工作，将解除劳动合同。合同期限为一年，合同到期后按《劳动合同法》解除规定执行。
4.报名人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消录用资格。录用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责解除原单位劳动（聘用）合同。
5.体检费。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。
附件：工作人员报名表
浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司
2021年8月30日