太原市杏花岭区招聘工作人员15人!有五险!
发布时间：2023-09-28
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太原市杏花岭区人社局2023年招聘工作人员公告（15人）
根据太原市杏花岭区人力资源和社会保障局（零工市场）工作需要，现委托我公司面向社会公开招聘15名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则
公开报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘条件及要求
（一）岗位条件及要求
（二）属于下列情形的人员不得报考1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；2.曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；3.曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；4.有个人不良信用记录的；5.家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；7.有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；8.现役军人和在读学生（其中，全日制在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；9.其他不宜从事上述工作岗位情形的。
三、招聘流程
本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用现场报名的方式进行，具体招聘流程如下。（一）报名和资格审查现场报名1、报名时间2023年9月25日—2023年9月28日（9:00—12:00；13:00—17:00）；2、报名地址山西万保人力资源有限公司（太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商)；3、报名需提供的资料（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；（2）一寸近期红底照片1张（报名表自行粘贴）；（3）身份证原件、复印件（正、反面）一份；（4）户口本首页及本人页原件、复印件一份；（5）毕业证、学位证原件、复印件一份；（6）在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份（须在验证期内）。4、其他报名注意事项（1）报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名；（2）报名时，考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自行承担；（3）考生在应聘期间应关注“万保人力”，点击功能栏“招贤纳士”、“招聘信息”，及时查看所报岗位的通知公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通；（4）报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决，咨询电话为：0351-8209398 18234143967 18235110539；（5）资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。注：报名人员须现场缴纳考务费200元/人（二）考试和体检考试分为笔试、面试两个部分，招考岗位不设定开考比例，按实际报名人数开考。请考生关注公司官网www.wonderhr.com，所有通知将在官网内发出，请各位考生随时关注，以免错过考试。笔试1.请登录公司官网www.wonderhr.com查阅笔试公告。时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的，视为自动放弃笔试资格。2.笔试内容：综合能力测试。3.笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，笔试总分为100分。4.笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:2的比例且笔试成绩不低于60分的考生，确定面试人员；如按本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的，则本岗位笔试的所有人员全部进入面试；如最后一名笔试成绩出现并列，所有并列人员全部进入面试。面试（参加面试人员须提供无犯罪记录证明和个人征信报告详细版）请登录公司官网www.wonderhr.com查阅面试公告。时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的考生，取消面试资格。1.面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。2.面试形式：面试采用半结构化面试或随机提问的形式进行。3.面试结束后，按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1确定拟录用人员进行体检。体检体检统一组织、费用自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟录用资格。体检不合格的，组织一次复检，复检医院须与初次体检医院一致，不得擅自更换体检医院，体检结果以复检结果为准。体检不合格人员取消其拟录用资格。（三）公示公示体检合格者，确定为拟录用人员，拟录用人员名单在我公司官网公示。公示期为3天，接受社会监督。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
四、薪资及福利待遇
薪资：2500元/人/月（含个人社保费用）；福利待遇：缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；其他待遇：取暖费3360元/人/年。
五、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》，试用期2个月，公司以劳务派遣形式向太原市杏花岭区人力资源和社会保障局（零工市场）派遣工作人员。?公司地址：太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商
公司网址：www.wonderhr.com
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