职位要求：

1.男女不限，年龄在35岁以下，具备高中及以上学历，专业不限；

2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；

3.有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；

4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能。

员工薪酬包括：

加油站绩效考核+非油品销量考核+年终考核+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加油站销量和个人绩效核定工资。年收入应发工资为4.5-9万元之间。员工收入随工作岗位的变化而调整。

福利待遇：

1.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金；员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期；员工工作满一年享受休假补贴。

2.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助和员工宿舍，享受每年一次的职业健康体检。

3.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀的可选拔为加油站记账计量员、班组长等岗位，具备站长能力条件时，可参加副站长、站长岗位竞聘，以及客户经理、机关管理岗等职位竞聘。

工作地点：经面试和培训后，分配到中石化西双版纳景洪市、勐海县、勐腊县公司加油站工作，试用期2个月，试用期满，经考核合格后根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。

联系方式：

18088117899（景洪）

13308814511（勐海）

13908819634（勐腊）