昨日，一则“乐音清扬·云上招聘”的信息在朋友圈被转发，作为乐清人才网首场大型网络直播招聘会，这场线上招聘会将于4月3日举行，通过云上直播的形式让求职者快速了解各公司的招聘需求。

“往年的春季，正是人才招聘的高峰期，但受新冠肺炎疫情影响，节后我市所有现场招聘会都‘搬’到了网上。”乐清市人社局相关负责人说，在疫情形势下，乐清在春节前夕取消了线下招聘活动后，第一时间启动乐清人才官网免费的网络招聘业务，利用“互联网+人才”模式，保障企业复工复产。

“我们将企业紧缺的岗位需求发布在人才网站、微信公众号以及‘招聘通’小程序上，供求职人员参考对比。”该负责人说，这种“云招聘”的形式是乐清人才市场工作的第一次尝试，无论对企业以及求职者都是一种新的体验。“比如我们和移动公司打造的‘招聘通’小程序，虚拟了现场招聘会的业务流程，从招聘企业报名、岗位发布到企业与求职者的线上对接，实现了远程化、数字化和全程无接触面对面，企业与求职者可利用文字、语音、视频进行交流沟通，方便招聘求职双方精准匹配。”

据悉，连日来，乐清市人社局与媒体、求职平台等通力合作，推出各式各样的线上招聘活动，帮助求职者与用人单位对接，开展网络招聘和“百企千岗双线招才月”活动，同时联合移动“招聘通”大数据平台、58同城网等10余个平台免费为企业发布信息，组织线上招聘会12场，为2000余家企业免费发布岗位5.4万个，促成近2.8万人与企业对接。

乐清日报全媒体记者还了解到，为了做好用工保障，乐清市人社局抽调19人组建6支跨省劳务协作组，分别前往江西、四川、云南、贵州、安徽、河南等省，对接新老员工1.7余万人，与20余个县（市、区）建立了长期劳务合作，解决企业招工难。