在游仙区兴事发现代科技园里，操作工人徐林会正在忙碌着。他是公司一位新员工，今年4月，徐林会在绵阳公共招聘网上看到企业有招工需求，正在寻找就业机会的他报名并得以顺利入职。

“以前都是在附近打临工，今年因为疫情影响，工作不好找，在网上看到招聘信息后，就到企业接受了岗前培训、安全培训后就上班了，目前收入稳定。”徐林会说。

网络招聘在解决求职者的就业需求的同时，更为企业揽到人才。为帮助企业解决疫情之下招工难的问题，游仙区人社局安排专人对接企业，组织返乡务工人才专场招聘会、乡镇专场招聘会等活动。目前，通过各类招聘活动，共为企业吸纳到各类员工335人。

除了帮助企业招工，稳住就业，市人社系统还通过发放稳岗补贴资金，稳住企业。截至目前，兴事发集团就收到了37.63万元的稳岗补贴。

“用工和资金，是我们企业最大的需求，这些帮扶措施极大鼓舞了我们的信心，我们将坚持不裁员、不减薪、保稳定、促发展的经营理念，把企业做得更好。”四川兴事发门窗有限公司总经理助理李聪说。

数据显示，目前，全市已开展各类招聘活动169场次，参与企业1730家，提供岗位65834个，累计签订聘用合同或达成意向26023人；累计协助275个重点企业和重大项目新招聘员工9755人。

▲资料图 稳岗补贴发放方面，截至6月8日，全市普通稳岗补贴申报审核通过3746户，拨付补贴资金6270.33万元，惠及职工21.7万人，全市审核认定暂时经营困难企业61家，拨付稳岗补贴资金6998.21万元，惠及职工8813人。

“下一步，我们将逐步开展线上和线下的招聘活动，在重点企业、重点行业、重点区域、重点群体开展微小型、专业型的招聘求职活动，同时运用好各种补助政策，稳住就业，助力社会发展大局。”市就业创业促进中心职业介绍中心主任杨天辉说。（绵阳广播电视台全媒体记者：王泽宇）