人才是企业经营管理的“硬设备”，更是企业长远发展的“软资本”。5月26日，在集团公司12楼大会议室及4楼大会议，分别举行两场公开招聘笔试活动。

集团公司领导对挂牌后的首次公开招聘高度重视，要求制定了详细的实施方案。通过在集团公司网站、市人社局及市国资委网站等多种渠道发布公告，公开报名条件，采取网络报名和现场报名两种方式，笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员专业知识水平和综合管理能力。试题由公司指定第三方出题并阅卷并做好保密工作。

公司董事长、党委书记周爱益巡视考场，并向监考官了解考试情况

集团公司党委书记、董事长周爱益，党委副书记、总经理徐炳炎，市国资委副主任文明涛及集团公司纪委书记胡坚等深入各考场巡考。

为确保此次笔试工作的顺利进行，集团公司党群综合部对考场选定、座位及考号安排、考试纪律等进行了精细的安排。

据统计，本次笔试共超过150多人报名，到场参加本次笔试的考生，将竞逐13个岗位的面试资格，包括工程管理副部长、财务副部长、风控法务副部长3个中层岗位及人力资源、党群、文秘、财务、工程等多个岗位。

相信通过本次公开招考，汇聚人才，将为集团公司转型发展打下坚实的基础。

考试现场

来源：党群综合部 作者：朱浩月