广东韶关南雄市“青年人才”及“紧缺人才”2023年校园招聘人员岗位表（广西中医药大学）
发布时间：2023-04-28
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| 附件1-5： |
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| 广东省南雄市2023年“青年人才”及“紧缺人才”校园招聘（广西中医药大学）岗位表 |
| 序号 |
人才类别 |
招聘单位 |
岗位
代码 |
单位
性质 |
岗位
名称 |
岗位
类别 |
岗位
等级 |
招聘
人数 |
学历 |
学位 |
专业
（研究生层次） |
专业
（本科层次） |
其他要求 |
备注 |
| 1 |
青年人才 |
南雄市人民医院 |
A2 |
公益二类事业单位 |
临床医生 |
专业技术岗位 |
十一级 |
1 |
研究生 |
硕士及以上学位 |
临床医学（A1002）、口腔医学(A1003)、中西医结合（A1006） |
|
取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 |
经单位考核工作能力优秀的，单位一次性给予引进的硕士研究生安家费20万元、高级职称人才安家费20-30万元；并可享受南雄市、韶关市相关人才津补贴待遇。 |
| 2 |
青年人才 |
南雄市中医院 |
A7 |
公益二类事业单位 |
临床医生、中医医生 |
专业技术岗位 |
十一级 |
2 |
研究生 |
硕士及以上学位 |
临床医学（A1002）、中西医结合（A1006）、中医学（A1005） |
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取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 |
对引进的博士生、硕士研究生，经单位考核工作能力优秀的，给予博士生安家费10万元，高层次人才津贴20万元，合计30万元。给予硕士研究生安家费5万元，高层次人才津贴15万元，合计20万元，签订合同后按4:3:3比例分3年进行发放；对引进的在编在职临床类医生，完成并取得国家5+3住院医师规范化培训证书的，经单位考核工作能力优秀，医院给予15万规培津贴补助，签订合同后按3:3:4比例分3年进行发放。并可享受南雄市、韶关市相关人才津补贴待遇。 |
| 3 |
青年人才 |
南雄市中医院 |
A8 |
公益二类事业单位 |
医学影像 |
专业技术岗位 |
十一级 |
1 |
研究生 |
硕士及以上学位 |
影像医学与核医学硕士（专业硕士）（A100225）
影像医学与核医学（A100207） |
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取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 |
》广东韶关南雄市“青年人才”及“紧缺人才”2023年校园招聘136名人员
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