应聘条件

一、任职条件： 1.全日制大学本科以上学历，法学及相关专业毕业，取得国家法律职业资格者或有律师事务所工作经历者优先。 2.熟悉国家的法律法规和地方政府的相关政策规章，有较强的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力及文字功底。 3.具备3年以上合同管理工作经历，能熟练使用office办公软件，有较强的数据分析能力和学习能力。 4.高效严谨、踏实自律、有责任心；吃苦耐劳，愿意从基础性工作做起，具有很强的执行力。 5.年龄40周岁以下，中共党员优先（条件优秀者可适当放宽限制）。二、岗位职责： 1.规范学院合同管理，建立健全合同管理制度及体系，指导各部门（系）人员规范签订合同。 2.审查合同的真实性、合法性和合同当事人的资质、资信及合同内容条款，防止出现纠纷。 3.负责学院各类合同的拟定、报批、审查、校对、签订、归档分发和备案。 4.跟进合同履行，配合进行合同履约评价及处理合同变更、终止与解除等事宜。 5.参与学院各类项目的招标和谈判等重要经济活动。 6.负责学院合同档案及资料的管理工作，规范建立合同档案台账。 7.负责对接学院法律顾问，处理日常法律事务，做好合同风险识别和控制。 8.为学院各部门（系）提供法律支持，处理公证、法律咨询、法律纠纷等有关法律事务和法律法规宣传工作。 9.完成领导交办的其他工作。