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2024年贵州鸿能矿业有限公司黄家山煤矿招聘技术管理人员面试方案
发布时间:2024-04-29 访问:70
  根据3月28日《贵州鸿能矿业有限公司黄家山煤矿招聘技术管理人员公告》,面试采取结构化面试的方式进行,面试分数当场公布,为做好面试测评工作,特制定本方案。

  一、组织领导

  组 长:黄佑军(鸿能公司董事长)

  陈远快(鸿能公司总经理)

  副组长:徐 磊(鸿能公司副总经理)

  张志强(鸿能公司副总经理)

  李富财(鸿能公司副总经理)

  成 员:彭方华(鸿能公司行政部部长)

  彭禹童(鸿能公司行政部工作员)

  杨 晶(鸿能公司行政部工作员)

  领导小组下设办公室在鸿能公司行政部,由徐磊同志兼任办公室主任,统筹相关工作。

  由李富财同志统筹,建立面试考官库报董事研究。根据毕人社通(2015)476号文件精神,参加面试测评考核人员每人发放考务费600元。

  二、面试时间

  2024年5月9日下午15时。

  三、面试地点

  鸿能公司会议室。

  四、面试方式及录用人员确定

  面试采用结构化面试方式进行。相关岗位报名人数达到3:1的,从高分到低分进行录用,名人数达不到3:1的,面试分数70分及以上方能录用。根据面试成绩确定进入下一环节人员。

  五、工作要求

  (一)由彭禹童同志负责通知符合报名条件的相关人员按时到场。

  (二)由彭禹童、杨晶负责面试当天会场布置、茶水服务和面试人员引导等工作。

  (三)由徐云、邓霞负责面试计分和统分。

  贵州鸿能矿业有限公司

  2024年4月29日

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