招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试(面试)与考察相结合的方法进行。

　　招聘计划

　　此次石河子大学计划公开招聘事业单位工作人员114名，其中，专任教师岗85个、实验岗5个、管理岗10个、专业技术岗13个、辅导员岗1个。

　　详细岗位信息见《石河子大学2024年第二阶段公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.符合招聘条件的应届(2024年7月31日前毕业)、往届毕业生。

　　2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

　　(二)招聘条件

　　1.招聘岗位年龄要求：

　　28周岁及以下：1995年3月12日后出生;

　　30周岁及以下：1993年3月12日后出生;

　　35周岁及以下：1988年3月12日后出生;

　　40周岁及以下：1983年3月12日后出生;

　　45周岁及以下：1978年3月12日后出生。

　　2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;

　　3.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神;

　　4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　6.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　招聘方式

　　1.专任教师岗：

　　专任教师招聘采取试讲、面试、考察相结合的方法择优录取，同时为博士研究生开辟“绿色通道”，采取随时招录、单独招录等招聘方式，全年实施。

　　2.专业技术岗、管理岗、辅导员岗：

　　以上岗位招聘均采取笔试、面试、考察相结合的方法择优录取。

　　3.部分专业技术岗(网络中心、校医院)、实验岗：

　　采取实操、面试、考察相结合的方式择优录取。

　　信息平台发布

　　石河子大学主页(石河子大学2024年第二阶段公开招聘岗位计划表.xlsx

　　附件2：石河子大学及八师石河子市人才政策.doc

　　附件3：同意报考证明.doc