应聘办法

应聘条件

一、任职条件： 1.具硕士学历和学位且有2年及以上相关工作经历；或具本科学历和学位且有5年及以上相关工作经历； 2.有在高校基层岗位工作经历； 3.对教学运行和学籍管理的政策法规了解深刻； 4.具备较好的协调能力和计算机基本应用能力； 5.有较好的时间管理能力，人际关系处理技巧，较强的创新进取意识和合作精神； 6.曾主持院级及以上教科研或行政管理类项目； 7.具有中级及以上职称； 8.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。 二、岗位职责： 1.负责全院学生的成绩管理、学籍管理和维护工作； 2.负责学生顶岗实习平台的统筹管理； 3.负责教学事故的核查、报送及处理意见的发布； 4.负责教务管理系统、学信网的日常管理和维护工作； 5.负责优化考试管理方案； 6.承接外来考试的考务工作； 7.指导行政助理开展常规教学运行管理工作； 8.完成“1+x”证书考证的统筹工作； 9.协助做好部门的相关预算和执行工作； 10.配合做好本部门和上级交办的其它工作。