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青海省环境科学研究设计院有限公司（以下简称：省环境科学院）是青海省唯一的省属综合性生态环境科研与环境咨询服务机构（国有企业），主要从事生态环境科学研究、环境规划、环境损害司法鉴定、环境影响评价、突发环境事件应急预案编制、竣工环保验收调查、建设项目环境监理、清洁生产审核、场地污染调查与评估、环保管家、排污许可等环境科学研究和环境咨询技术服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件和岗位

（一）招聘对象

1.全国普通高等学校环境工程、环境科学、生态学、化工、大气、水文地质等环境类及相关类专业毕业生（含往届毕业生），或取得国（境）外相应学位学历证书并完成教育部门认证的留学回国人员；拥有注册环评工程师、注册咨询工程师等执业资格的社会人员。

（二）招聘条件

1.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，遵纪守法，品行端正。

2.热爱生态环境保护工作，具有一定的组织协调能力，扎实的专业知识、文字和语言表达能力，熟练操作现代办公专业应用软件。

3.具备岗位职责要求的学历条件、专业要求、工作能力和工作经验等招聘要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需的其他条件。

（三）招聘岗位

招聘岗位及具体要求详见附件1。

二、报名办法

（一）本次招聘采取网上报名方式报名，应聘者将报名表、个人简历及相关证明材料，结合《省环境科学院公开招聘岗位需求表》有关要求压缩打包（文件名为：应聘部门+应聘者姓名+专业+高校人才网），发送至qhshjkxy@163.com邮箱投报，并电话预约。

（二）对报名人员资格条件及简历等材料进行资格审查，确定参加招聘的人选并通知本人。

三、专业能力测试和专业面试

(一)专业能力测试

省环境科学院对通过资格初审应聘人员，按照公司要求安排相应部门以专业能力综合测试试用（试用期1个月）形式进行专业能力测试。具体测试试用时间和试用地点另行确定通知。

具有博士学位、高级职称的可不参加专业能力测试，直接参加专业面试。

(二)专业面试

1.面试,由省环境科学院招聘工作领导小组组织相关人员适时对应聘者进行专业面试。

2.参加面试时，须携带身份证原件及复印件、户口簿原件及首页和本人页复印件，学历、学位证书原件及复印件、注册咨询工程师执业资格证书原件和复印件及自行准备的其他材料;留学回国人员需提交教育部门相应的国（境）外学历学位认证原件及复印件，本人有效的执业信用证明。

3.面试具体时间和地点由公司择时另行确定，并电话通知参加人员，未在规定时间内参加专业面试的，视为自动放弃。

四、考察体检及公示录用

根据专业能力测试和专业面试成绩情况，确定进入体检人员名单。

综合考虑专业能力测试试用、面试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员。新聘用人员按公司有关制度要求实行试用，试用期2个月（含专业能力测试试用时间）。试用期满，经用人部门考核合格后，提交公司支委会、董事会研究确定聘用人员，并办理聘用手续；专业能力测试考核不合格者，不予聘用。

五、其他

（一）不予招聘的情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被其他单位开除的；正在接受立案审查的；受到其他单位行政处分并正在处分期内的；在往年省内事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为国企工作人员或因执业失信行为列入“黑名单”的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

（二）应聘者应如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。对岗位资格条件等信息需要咨询的，可与省环境科学院联系。

联系人：马生君

联系电话：0971-6233635、17609762015

单位地址：西宁市城东区共和路56号

单位官网：http://www.qhhky.com.cn/

（三）该通知自发布之日起，长期有效。

2023年12月4日

附件1：省环境科学院公开招聘岗位需求表

附件2：省环境科学院公开招聘专业技术人员报名表

来源：青海省环境科学研究设计院

为认真贯彻落实《青海省县域学前教育普及普惠督导评估工作实施方案》精神，加强幼儿园保教队伍建设，配齐配强保教人员，切实解决幼儿保教人员不足的问题，确保县域学前教育普及普惠督导评估验收顺利通过。拟面向社会公开招聘幼儿园政府临聘保教人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘按照制定方案、发布信息、自愿报名、资格审查、考试考核、体检、确定人选、公示、办理聘用手续等聘用程序进行。

二、岗位需求

根据工作需要，拟招聘临聘幼儿教师3名，保育员1名。

克迈幼儿园教师1名；

德格幼儿园教师1名；

江群幼儿园教师1名；

斗龙幼儿园保育员1名。

三、招聘条件

人才招聘要考虑现有人力配置和必要人力储备相结合的原则。

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

具有良好的政治素质和道德品行；

具有正常履行职责的身心健康和心理素质；

具有良好的学前教育专业基础及技能。

报考教师岗位要求：具有学前教育专业、大专以上学历、持有幼儿教师资格证、懂藏汉双语，年满18周岁(2005年12月1日前出生），35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）的同德县户籍考生。

报考保育员岗位要求：具有学前教育专业、大专以上学历、持有保育员资格证、懂藏汉双语，年满18周岁(2005年12月1日前出生），男性40周岁以下(1983年12月1日及以后出生),女性35周岁以下（1988年12月1日及以后出生）的同德县户籍考生。

有下列情形之一的人员不予报考：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）受过司法机关刑事处罚的；

（3）被开除公职的及未到合同期被单位解聘的；

（4）有违法、违纪行为正在接受审查尚未做出结论的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）符合报考条件，但仍在院校学习且在报名截止前不能毕业的；

（7）有法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

五、报名方式

此次报名采取线上报名方式。

（扫描下方二维码报名）

六、报名要求

根据报名窗口提示，以PDF格式上传相关资料；资格审查时需持户口簿、身份证、学历毕业证书、学历验印表及相关证明原件及复印件各一份，同时携带近期免冠同版1寸彩照3张（蓝底）；报考者提供的材料必须真实、有效，凡弄虚作假的，经发现取消考试资格和聘用资格；经招聘领导小组办公室审查符合资格条件的填写《同德县事业单位临时招聘工作人员报名登记表》。

七、资格审查及准考证领取时间

另行通知

八、考试内容及时间

笔试：按招聘计划1:3比例进行笔试，主要测试报考者学前教育理论知识占70%，公共基础知识占30%，笔试成绩采取百分制；根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选并进行公示，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试。形式为闭卷考试。

面试：按照笔试成绩从高到低顺序，以招聘计划1:2比例进入面试，主要测试应试者专业能力素质及应变能力，成绩采取百分制，按综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，确定应试者的考试综合成绩并公示。

考试时间地点另行通知。

九、薪酬待遇

聘用政府临聘幼儿教师，工资待遇从签订劳动合同之日起执行，试用期为1个月，聘用合同一年一签，针对全县幼儿教师临聘岗位一年内解聘或辞职出现空缺岗位的按本次招聘成绩依次递补，按政府临聘幼儿教师的工资标准统一发放，用人单位依照《社会保险法》等法律法规和政策规定为临聘幼儿教师办理社会保险（基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗和生育保险）。

十、其他

1.考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件、考试要求后，采取自愿原则报名。

2.请考生认真阅读报考事项，如出现报考失误、报名过程中因联系方式错误导致无法联系到本人的，后果由考生本人自负。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供虚假证明材料的，在招聘过程中一经发现取消招聘资格。

十一、资讯电话及地址

招聘单位：同德县教育局及各用人幼儿园

来源：同德县人民政府

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