【阳泉招聘】山西一人民医院招聘47人,报名中
发布时间:2023-11-26
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忻州定襄县人民医院公开招聘护士公告
受定襄县人民医院委托,为深入推进医院标准化建设,不断提升医院服务能力,提高患者满意度和促进医院高质量发展,根据医院发展的需要,按照中标定襄县人民医院劳务服务外包项目编号JXDY-2021-028,经研究决定,拟面向定襄县公开招聘编制外护士(助产士)47名,薪资待遇与编制内人员同工同酬。为确保本次招聘工作顺利进行,现公告如下:
一、招聘原则1坚持德才兼备的用人原则;2按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则;3坚持按需设岗、按岗招聘的原则;4坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘条件(一)基本条件1拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2具有良好的政治素质和道德品行;3具有岗位所需的资格条件;4具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;6吃苦耐劳,作风踏实,组织纪律观念强。(二)资格条件1学历要求:大专及以上学历2资格证要求:护士及以上资格证3年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(1987年11月21日-2005年11月21日期间出生)4户籍要求:本人、配偶或其父母(含配偶父母)为定襄户籍 (含原定襄籍生源毕业生毕业后未迁回的);本人为非定襄县户籍但长期居住在定襄县(需提供相关证明材料)。5其他:现就职于定襄县医疗集团的劳务服务人员均可报名(不受学历、年龄、户籍限制)。不得报名应聘的主要情形:?1受过刑事处罚或被开除公职的;2正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;3被依法列为失信联合惩戒对象的;4参加过邪教组织或非法宗教的;5在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;6其他不宜从事招聘岗位工作的。以上招聘条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。四、招聘程序本次招聘分为资格初审(报名),笔试、资格复审、面试、体检、公示等环节(一)资格初审(报名)1报名方式:采取现场报名2报名时间:2023年? 11 月? 21日至2023年? 11 月 28日。上午8:30-12:00;下午15:00-18:00(周六日正常报名)3报名地点:定襄县零工市场(就业局一层)4咨询电话:管女士 18435020877郭女士??15935004566郭女士??158342872255报名时需要提供以下材料进行资格初审:①本人近期免冠2寸蓝底照片2张;②本人二代身份证原件及复印件;③户口本(户主页+本人页)原件及复印件;本人为非定襄县户籍但长期居住在定襄县的需提供相关证明材料;④毕业证书原件及复印件(毕业证书丢失者,提交“学信网”学籍证明即可);⑤相关资格证书、执业证书原件及复印件;⑥《教育部学历证书电子注册备案表》;⑦《定襄县人民医院公开招聘劳务服务人员报名表》(见附件自行下载填写并正反面打印)。6通过资格初审的报名人员,现场缴纳报名费100元。7报名结束后,将统一发放准考证。准考证发放时间、地点见忻州市众聚福人力资源有限公司微信公众号公告,请考生注意查询,不再另行通知。(二)笔试(1)委托异地第三方有资质专职考试机构命题,在定襄县人民医院的监督下,由忻州市众聚福人力资源有限公司组织实施考试。(2)笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。(3)笔试内容:公共基础知识占20%、基础护理知识占80%。(4)考试时间、地点见准考证。(5)参加笔试时,考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。(三)资格复审笔试结束后,?按岗位招聘人数1.5倍的比例确定参加资格复审的人选,最后一名并列者共同列入资格复审人选,若最终入围人数未达1:1.5的,按实有人数确定,对拟进入资格复审的考生,由定襄县人民医院对其进行现场资格复审。对资格审查过程中遇到的疑难问题,由招聘工作组和定襄县人民医院共同研究解决。进入资格复审的考生名单、时间、地点及注意事项见忻州市众聚福人力资源有限公司微信公众号公告,请考生注意查询,不再另行通知。若取得资格复审的人员确认放弃资格复审资格或资格复审不合格的,根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:1.5的比例依次递补资格复审人选,不足1:1.5的按实有人数确定。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。(四)面试面试委托异地第三方有资质专职机构进行,在定襄县人民医院的监督下,由忻州市众聚福人力资源有限公司组织实施。①面试入围人员名单:根据资格复审结果确定。②面试时间、地点另行通知,请考生关注忻州市众聚福人力资源有限公司微信公众号。③面试内容为综合素质测评,采取结构化面试方式进行,面试用时8分钟。面试满分100分,面试成绩占综合成绩的40%。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。④面试成绩和综合成绩当日在考点公布。并在忻州市众聚福人力资源有限公司微信公众号公布。考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。面试考生进入考场到退场将全程录音、录像。(五)体检、考察体检、考察在定襄县人民医院的监督下,由忻州市众聚福人力资源有限公司组织实施,根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。(1)拟聘用人员体检由忻州市众聚福人力资源有限公司统一组织安排到指定综合医院进行体检,体检项目标准参照《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用自理。(2)体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内向忻州市众聚福人力资源有限公司提出申请,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检不合格者取消资格,合格者方可进入考察环节,复检费用考生自理。(3)体检医生与体检者有需要回避关系的,应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,按有关规定处理。(4)考察工作突出政治标准,重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检、考察的,视为自动放弃。(5)因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。(六)公示聘用 ?根据考试、体检、考察情况,由招聘工作组审核同意后,对拟聘用人员在忻州市众聚福人力资源有限公司微信公众号公示,公示期为5个工作日。?通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员,由忻州市众聚福人力资源有限公司及时签订劳动合同,办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为六个月,服务期五年。试用期考核不合格的,解除聘用关系。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,并协商同意调出,否则,不予聘用。五、注意事项(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡在招聘过程中出现违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,并记录在案。(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。(三)考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。(四)关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均以忻州市众聚福人力资源有限公司通知为准,忻州市众聚福人力资源有限公司具有最终解释权。监督电话:定襄县人民医院?0350-6022081 ??0350-6022011附件:定襄县人民医院公开招聘劳务服务人员报名表扫描下方二维码下载附件
忻州市众聚福人力资源有限公司2023年11月21日
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