为加强汤泉乡村级后备干部队伍建设，落实“大学生回乡工程”，经乡党委研究决定，拟对汤泉乡村级后备干部进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘资格条件
根据县级文件要求并结合我乡实际情况，进行公开招聘后备干部3名（龙潭寨村1名、金鹰村1名、黄岗村1名），户口在本村或在本村长期生活且符合以下资格条件者，可作为报名对象。其中，龙潭寨村和金鹰村是旅游专业或有从事旅游工作经验的报考对象可作为村旅游产业公司经理人选，报考条件不限户籍或居住地。
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1.政治素质过硬。具有规矩意识、大局意识，品行端正，群众认可，能认真贯彻执行党的各项路线方针政策，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规；
2.年龄在35周岁以下（1987年11月1日以后出生的），具有全日制大专及以上学历；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有熟练的电脑办公软件操作能力。
有下列情形之一者，不得报名：受过刑事处罚的；受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的；村“两委”换届中“十严禁”“十不能”情形的；法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。
二、招聘程序
1.报名时间。符合上述资格条件人员于2023年11月13日至17日，携带近期免冠1寸照片两张、学历证书、身份证及复印件等和汤泉乡公开招聘报名登记表到乡二楼党建办公室报名。
2.面试安排。面试前，乡村级后备干部公开招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消报名资格，符合审查条件的由乡党建办电话通知面试时间及面试地点。此次面试采用结构化面试，三题15分钟，重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现，以及语言表达、心理素质等方面特点，现场公布面试成绩。
3.重点考察。根据面试情况，经乡村级后备干部公开招考工作领导小组研究，确定考察人选。重点考察了解人选的政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面情况。
4.结果运用。乡村级后备干部公开招聘工作领导小组综合重点考察情况，提请乡党委会议研究决定。
三、工资待遇
工资待遇参照村级副职待遇执行，聘用为村旅游产业公司经理的待遇面议。
四、组织领导
招聘工作在乡党委直接领导下进行，成立汤泉乡村级后备干部公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡党建办，负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。乡纪委对招聘工作进行全程监督。
本公告最终解释权归汤泉乡公开招聘工作领导小组，未尽事宜由乡公开招聘工作领导小组会议最终决定。
报名联系人：
任中龙17355695559
吴小军19856161228
附件：
附件：汤泉乡村级后备干部公开招聘职位表及报名表.doc
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